こんにちは！ぴょんちきです。
このたび、重大事件が発生しました！！！
先日、保育園4月の2次も落ちましたとお伝えしましたが、、、
ま、ま、まさかの、
4月入園決定しました～💛
大どんでん返し！！ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
いや、本当にびっくりしました！
金曜日（木曜日だったかも！？）に手紙で保留の通知がきて、翌週月曜日の夕方に区役所から電話が！
『え、こんな時間（17時半頃）に役所から電話って、なんかやらかした！？区役所って17時までだよね！？絶対なんかやらかしてるよ～！何したの自分～！💦』
と思いつつ、とりあえず電話に出てみる。。。
〇×区役所家庭支援課の▲▲ですが、ぴょんちきさんのお電話でよろしいですか？
そうです。（いったい何なの～！？💦）
希望していた●●保育園で辞退者がでましたので、4月から●●保育園に入園できますが、どうなさいますか？
・・・入園します！ぜひお願いします！（いや、どうなさいますかって入るに決まってるよ！！断る理由ないです💦）
承知いたしました。それでは、4月から●●保育園入園となります。おめでとうございます。
ありがとうございます！！（こんなことあるのね～💦）
後日郵送で『決定通知書』をお送りしますので、ご確認ください。ご入園おめでとうございます。
わかりました！よろしくお願いします！！
このたびはおめでとうございました。それでは、失礼いたします。
という感じでした。
とにかく『おめでとうございます』と連呼されました(笑)💦
認識違い防止のためかな？？
すでに育休延長モードに突入してたから、気持ちを切り替えるのが大変💦
『なんてこった！』と思いつつも、4月復帰できることにほっとしてる自分。
だって職場の人数少なくて肩身が狭い感じで育休とらせてもらってたんだもの！延長したい気持ちもあるけど、『延長したら気まずいな～』って思いも少なからずあるわけで。
世の中、『育休は権利だから取って当たり前！』って雰囲気になりつつはあるけど、中小企業はまだまだ本人のプレッシャー（罪悪感？）半端ないと思う。
そんなプレッシャーから解放されたら一気にやる気出てきたよね(笑)
と、いうことで、ぴょんちきは4月から3児育児しながら仕事復帰いたします！（シャキーン！）
まだまだコロナで大変ですが、お仕事できるの楽しみです！
バリバリ感染防止対策しまくりますよ！
保活中のお父さん、お母さん！最後まで何があるかわからないのが保活です！
落ちても希望をもって前に進みましょう！！
そして多分ぴょんちきは超絶ラッキーだっただけなので、そんなこともあるんだ～と受け流しておいてください。（一生分のラッキー使い果たした気がするな。。。）
全国のお父さんお母さんが安心してお仕事できる世の中になりますように☆
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